为表示非常好的名称文件，一份职务说明，包括说明的某些工作或某一专业的位置，列表中详细说明什么是可以预料由那些从事的工作说明。 的 职位说明，因此，包括责任和主要责任有关特定工作或一个职业简介。 要点所涵盖的任何职务说明通常是以下：任何职务说明不应当仅仅描述的职责，目前的位置，但也应当延伸到的挑战和目标附近的未来。 新的:年的重组，最后，公司程序'-这增加了该系列的书籍，在这里的第一个文本揭示了秘密的未来标准。 从理论到实践：第二工作的 和保罗说明如何改善组织通过施加的新规则通过提示的他们的第一本书(去的文章介绍了新的书)'组织的流程和精益思想-的中小企业和征服的市场协作，出生于我们的网页，一本书带出中小企业从 危机。 的创造者在这里和他的一个签名的历史解释如何有效地使用质量。 (转到本文描述的第一本书)
